Heiko Steffen von A.N.T.S. Dienstleistungen und Personalservice ist ein Profi in der Perrsonalvermittlung. Er vermittelt aus einem Pool von 21.200 Fachkräften u.a. Schweißer,  Hochdruckschweißer, Fallnahtschweißer, Spiegelschweißer, Schlosser, Industrie-Isolierer, Eisenflechter, Einschaler, Betonierer, Maler & Lackierer, u.v.a.

1 Tipp zur Berufswahl an Schüler:

“Da wo sie die meisten Interessen zeigen. Was ihnen auch Spaß macht. Sich in nichts drängen lassen, denn nur wer sich mit dem Beruf identifizieren kann und Spaß an dem Beruf hat, kann seine volle Leistung einbringen.”

1 Tipp zur Gewinnung von Schülern an Arbeitgeber:

“Immer wieder habe ich durch meine Arbeitsvermittlung gemerkt, das mich Firmen regelrecht reinlegen wollen Sie geben mir die Konditionen für die zu besetzende Stelle. Diese sind bis 12 Euro je nach Qualifikation, Auslöse bis 63 Euro je nach Qualifikation + Unterkunftszuschuss und Fahrtkostenzuschuss.

Wenn ich diesen Firmen, dann Bewerber vermittle, dann kommen die richtigen Konditionen. Ich hatte einen hervorragenden Schweißer mit über 15 Jahren Berufserfahrung und immer gearbeitet bis zu Finanzkrise.
Der Kunde hat ihm angeboten 8,50 Euro und 35 Euro Auslöse. Von dem Unterkunft- und Fahrtkostenzuschuss war plötzlich keine Rede mehr.

Die Firmen sollen offen und ehrlich sein, Sie sollen den Leuten das zahlen, was sie auch wert sind. Wir verlieren immer mehr gute Fachkräfte ins Ausland und der Staat unterstützt dies auch noch. …weiterlesen »

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Starke Worte von Dr. Ralf Belusa. Er ist Senior Director Operations bei der ZANOX.de AG im Headquarters Berlin.

1 Tipp zur Berufswahl:

“Glaubt an Euch, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen zahlt sich am Ende aus.
Nehmt Ratschläge und Tips mit auf Euren Weg und sprecht über das was ihr denkt und macht.
Behaltet eure Aufgabe immer im Fokus. Macht unkonventionelle Dinge, erfindet Dinge neu, kombiniert altes zu Neuem und sucht nach etwas, was Ihr verändern/verbessern möchtet.
Man muss nicht alles von Anfang an können, lernen oder erst gezeigt bekommen, wichtig ist aus meiner Sicht: “Ihr selber müsst anfangen, machen, anders machen, weitermachen,
dass nimmt euch keiner ab.  Aber das ist es auch, was euch erfolgreich und von allen anderen unterscheidet.”

1 Tipp zur Gewinnung von Schülern an Arbeitgeber:

“Netzwerke wie Facebook sind ein geeigneter Kanal, um an neue Mitarbeiter zu kommen und sich kennen zu lernen. Skype, MSN usw. können hierbei die Kommunikation beschleunigen und vereinfachen. Projekte und Aufgaben sollten gleichzeitig fordern und fördern und die Leidenschaft für Neuartiges & Spass am eigenen Schaffen wecken.”

Vielen Dank Ralf, danke für die Inspiration.

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Heute guter Rat von Florens Engel von der HACH LANGE GMBH. HACH LANGE ist in 24 Ländern Europas aktiv und auch weltweit. Sie bilden selbst aus in den Ausbildungsberufen Elektroniker für Geräte und Systeme, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation und in dem neuen dualen Studiengang „Angewandte industrielle Elektrotechnik“.

1 Tipp zur Berufswahl an Schüler:

“Das Wichtigste für jeden jungen Menschen ist es mit dem Arbeitstitel eines Berufes auch die dazugehörigen Inhalte zu verknüpfen. Sehr häufig decken sich die Vorstellungen nicht mit den folgenden Erfahrungen und die Ausbildung wird vorzeitig abgebrochen oder nach der Beendigung erfolgt nicht der geplante Berufseinstieg.

Mein guter Rat: Nutzt jede Möglichkeit, Euch selbst von dem Ausbildungsberuf ein Bild zu machen. Erfahrt, wie der Alltag in diesem Beruf aussieht und welche Entwicklungsmöglichkeiten Euch geboten werden. Gleicht dies mit Euren Interessen ab, so werdet Ihr mit Spaß auch den gewünschten Erfolg haben.” …weiterlesen »

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Harald Lexis bringt seine Tipps ein aus der Zentrale Kaufmännische Ausbildung bei Bertelsmann. Er kümmert sich auch um das Thema Schüler-Marketing für die kaufmännischen Ausbildungsangebote am Standort Gütersloh. Zu Bertelsmann gehören viele bekannte Unternehmen wie die RTL Group.

1 Tipp zur Berufswahl an Schüler:

“A) Vor der Berufswahl steht die Analyse der eigenen Fähigkeiten. Was kann ich gut? Was antworten meine Freunde, wenn sie nach meinen Stärken gefragt werden? Stimmt die Fremdeinschätzung mit meinem Selbstbild überein. Tut sie das nicht, sollte man mit Übergangschoaches, die an zahlreichen Schulen hervorragende Arbeit leisten, sprechen. Ohne ein Stärken-/Schwächenprofil kann man keine bewusste und zieladäquate Berufswahl erwarten. Dies ist der Hauptgrund, warum die Berufswahl der Jugendlichen wie bei den Lemmingen läuft. Was macht meine Freundin? Zahnarzthelferin? OK, das mache ich auch. Daher die Konzentration auf wenige Berufsbilder und die schlechte Qualität der Entscheidungen mit der Folge hoher Abbrecherquoten. …weiterlesen »

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