Um unser Büro auch mal ein wenig Musikalisch auf … ähm .. Einklang zu bringen, habe ich mal einen Aufruf gestartet. Ich wollte wissen, was eigentlich so alles beim arbeiten gehört wird. Unsere Twitter-Follower und Facebook-Fans kennen es warscheinlich schon. Die CD-der-Bürowoche. In (leider) unregelmäßigen Abständen kommt immer mal wieder eine Empfehlung aus unserem Büro in die Welt hinaus.

• In der Woche vom 7.12.09 – 13.12.09 war es Gossip – Music for Men von mir.
• In der Woche vom 14.12.09 – 20.12.09 war es Bruce Springsteen and The Seeger Session Band – We Shall Overcome von Gudrun, unserer Produktentwicklerin.
• Und diese Woche 4.1.10 – 10.1.10 (welch ein witziges Datum) ist es Van Morrison – Moondance von Elisa, unserer Psychologin.

Aber im gegenzug würden wir natürlich auch gerne wissen was da draußen noch alles gehört wird. Also wenn ihr noch etwas habt, was unbedingt mal gehört werden muss, dann schreibt einen Kommentar, twittert uns an oder schreibt mir eine Mail an Seba...@younect.de .

Wir sind gespannt.
Ach und Happy New Year.

Tags: Arbeit, CD-der-Bürowoche, Facebook, Musik, Twitter

Einen Monat war ich Praktikantin bei Younect. Eine tolle Zeit über dich gern berichten möchte..

Eigentlich bin ich kein Computermensch, hätte mir nie vorstellen können den ganzen Tag am Computer arbeiten zu können, aber bei einem Online- Unternehmen ist es ja klar, dass der Großteil vor dem PC stattfindet.. Außerdem wurde ich eines Besseren belehrt. Beim ersten Besuch der Younect Gmbh, beim Kennlerngespräch, war schon dieses wilde Geklacker von Tasten zu hören und ich bekam ein bisschen Angst vor langweiliger (ich weiß, sehr klischeehaftes Denken) Computerrecherche. …weiterlesen »

Tags: Arbeit, berlin, Chance, Gespräch, Ideen, Praktikum, Streik, Verantwortung, YOUNECT

Ohne Frage wir haben (fast) alles an Berufswünschen. Und wir wissen auch, dass SIE da draußen (fast) alles suchen. Also warum nicht Gemeinsamkeiten finden und Nutzen daraus ziehen?

Im letzten Monat habe ich bei unseren Technikern eine kleine Statistik in Auftrag gegeben, um heruas zu finden, welche Berufe bei uns eigentlich gefragt sind. Lange Zeit lag die Liste auf meinem Schreibtisch und wurde immer wieder vernachlässigt. Doch jetzt wird es Zeit der Welt zu zeigen, was wir zu bieten haben. Man munkelt ja, es gäbe immer noch Betriebe, die noch nicht bei uns kostenlos registriert sind und auch noch keine Bewerbersuche durchgeführt haben. Um auch die letzten von unserer Leistung und dem Potential zu überzeugen, was unsere Youser mitbringen, hier nun die TOP 20 Berufswünsche auf YOUNECT. (Nicht vergessen, wir haben auch noch mehr!)

1. Bürokaufmann/-frau
2. Kaufmann/-frau – Einzelhandel
3. Industriekaufmann/-frau
4. IT-System-Elektroniker/in
5. Aerobic-Trainer/in
6. Bankkaufmann/-frau
7. Veranstaltungskaufmann/-frau
8. Kaufmann/-frau – Bürokommunikation
9. Mediengestalter/in Digital und Print – Gestaltung u. Technik
10. Fachinformatiker/in – Systemintegration
11. Medizinische/r Fachangestellte/r
12. Verkäufer/in
13. Friseur/in
14. Fotograf/in
15. Fluglotse/Fluglotsin
16. Mechatroniker/in
17. Rettungsassistent/in
18. Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Personenkraftwagentechnik
19. Hotelfachmann/-frau
20. Reiseverkehrskaufmann/-frau

Und was ist der Vorteil von unseren Bewerbern für SIE?

1. Sehr hohe Motivation
   Sie haben sich bewusst für diesen Ausbildungsberuf entschieden. Sie wissen, was sie in der Ausbildung erwartet (siehe 2.).
2. Sie sind informiert
   Dank der Informationen und der Unterstützung von YOUNECT wissen die Jugendlichen, was sie erwartet. Die Gefahr der Abbrecher sinkt dadurch und Sie haben weder Mehraufwand noch Doppelkosten.
3. Sie finden, was zu ihnen passt
   Sind Sie in einem großen Unternehmen? Dann kennen die Jugendlichen sicher nur ein paar Ihrer Ausbildungsmöglichkeiten. Und dann kommen warscheinlich auch noch unzählige Bewerbungen auf eine Stelle. Bei uns finden Sie auch Jugendliche für ihre weniger bekannten Berufe. Und das in einer Anzahl, die Sie bestimmen.
   Sie sind in einem kleinen Unternehmen, das kaum bekannt ist? Nutzen Sie unser Potential, um sich bekannt zu machen.

Und was müssen Sie tun?

Kontaktieren Sie uns per Telefon 030-76 76 86 72, per Mail oder auch gerne persönlich per Skype.

Und wenn Sie ihr Unternehmen dauerhaft als TOP-Arbeitgeber präsentieren wollen?

Nutzen Sie die TOP-Vorteile sich 24 Stunden an 365 Tagen zu präsentieren. JETZT starten und morgen die Erfolge sehen

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Mach bei uns den Kompetenzencheck und schau in die Jobboxen und du weißt VORHER, was du kannst und was dich erwartet!

Tags: Arbeit, Bewerbertipps, Bewerbungsgespräch, Kompetenzencheck