Neuer Mentor im NORDPOOL: Felix Rolf aus Hildesheim

Herzliches Willkommen an den 22. Mentor im NORDPOOL der NORD/LB. Felix Rolf aus Hildesheim ist aktiv bei der Schüler Union Hildesheim, und er kennt als Vorsitzender viele Schüler. Der Hildesheimer Kreisverband ist der fünftgrößte in Niedersachsen. Im November 2011 ludt der Oberbürgermeister von Hildesheim Kurt Machens 30 Vertreter der Schüler Union ein. In Niedersachsen sind über 1.000 Schüler aktiv in der Schüler Union Niedersachsen.

Der NORDPOOL ermöglicht Schülervertretern, Lehrern, Jugendleitern, passende Schüler als Bewerber an die NORD/LB zu empfehlen. Zum Beispiel Jonas Soluk. Er ist Landesvorsitzender der Schüler Union Niedersachsen und Stadtrat in Pattensen bei Hannover. Da er viele Schüler persönlich sehr gut kennt, ist er Mentor im NORDPOOL. Er stellt Schülerinnen und Schülern die sieben Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge der NORD/LB vor. Wenn die Schüler Interesse haben und er sie empfehlen kann, lädt er sie mit seiner Referenz zum NORDPOOL ein.

Felix Rolf hatte sich selbst bei der NORD/LB beworben für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts. Dazu hat er den NORDPOOL genutzt und uns kürzlich einen Erfahrungsbericht geschrieben. Felix Rolf wechselt nun die Seite vom Bewerber zum empfehlenden Mentor. Vielen Dank! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Goslar: Talentierte Mitarbeiter aus der Region – für die Region!

Unter der Schirmherrschaft von Goslars Oberbürgermeister Dr. Oliver Junk wird der pro Goslar e.V. zusammen mit YOUNECT einen Talentpool in Goslar starten. “Auf geht`s Goslar“, sagte Herr Junk bei der Unterschrift zum Amtsantritt, der für viele überraschend kam. Im September 2011 wurde der 35jährige Oliver Junk zum neuen Oberbürgermeister gewählt zusammen mit dem ebenfalls neuen Ratsherren Pascal Bothe.

Pascal Bothe ist 18 Jahre alt, und er trat an mit dem Motto “damit Goslar nicht alt aussieht“. Gleich nach seiner Wahl zum Ratsherren hat Pascal Bothe den Anstoß zum Talentpool in Goslar gegeben und den Oberbürgermeister für die Schirmherrschaft gewonnen.

Nun startet der pro Goslar e.V. einen Talentpool für die Region Goslar. YOUNECT freut sich auf die Zusammenarbeit mit pro Goslar, mit Dr. Oliver Junk und mit Pascal Bothe. Goslar startet den dritten Talentpool in Niedersachsen nach dem NORDPOOL der NORD/LB und dem Talentpool des DEHOGA Region Hannover. Kürzlich schrieb der Gastronomie Report zum Talentpool: “Der nächste soll zusammen mit dem DEHOGA Hannover angelegt werden.” Und schon läuft er in Hannover. Der Talentpool in Goslar startet Anfang Februar 2012.

Felix Bericht: Bewerbung bei der NORD/LB für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts

Felix Rolf hat sich bei der NORD/LB beworben für ein Duales Studium zum Bachelor of Arts. Dazu hat er den NORDPOOL von der NORD/LB und YOUNECT genutzt und uns einen Erfahrungsbericht geschrieben. Vielen Dank!

Zum Hintergrund: Der NORDPOOL ermöglicht Mentoren, das sind Schülervertreter, Lehrer, Jugendleiter, der NORD/LB Schüler als Bewerber zu empfehlen. Zum Beispiel Jonas Soluk. Er ist Landesvorsitzender der Schüler Union Niedersachsen und Stadtrat in Pattensen bei Hannover. Da er viele Schüler persönlich sehr gut kennt, ist er Mentor im NORDPOOL und schlägt der NORD/LB passende Bewerber vor. Gleichzeitig stellt er Schülerinnen und Schülern die sieben Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge der NORD/LB vor.

Am 24. August 2011 trafen sich 14 Mitarbeiter der NORD/LB mit 24 Mentorinnen, Mentoren und Gästen zum ersten NORDPOOL-Mentoren-Treffen. Felix Rolf ist Vorsitzender der Schüler Union Hildesheim. Daher hatten wir ihn zum Mentoren-Treffen in die NORD/LB eingeladen, denn er kann der NORD/LB interessierte Schüler aus Hildesheim empfehlen. Im Anschluss an das Mentoren-Treffen wurde Felix Rolf selbst von Jonas Soluk der NORD/LB als Bewerber empfohlen. Hier sein Bericht:

Hallo liebe Younect-Interessenten,

in dem Zeitraum von August 2011 bis Dezember 2011 durfte ich die Unterstützung und Förderung seitens Younect mit Blick auf ein duales Studium erfahren. Über die Schüler Union Hildesheim bin ich auf das Mentorentreffen, organisiert von Younect, im Hause der Nord/LB aufmerksam geworden. Im Mittelpunkt standen hier die Präsentationen der Nord/LB und Younect, sowie die Fülle an Chancen, die eine Aufnahme in das Younect-Empfehlungsprogramm bietet.

An dieser Stelle möchte ich meine Begeisterung für die Bewerbung über Younect mit euch teilen. Erstens aufgrund der einzigartigen Möglichkeit, neben sehr guten Bewerbungschancen auch eine Fülle netter und aufgeschlossener Menschen kennenzulernen. Zweitens, mit Blick auf die enge Verknüpfung von Nord/LB und Younect, die Bedeutung und Wertschätzung, die jedem Bewerber entgegengebracht wird.

Eine Woche nach der Präsentation Younects habe ich mich in dem ersten Schritt der Bewerbungsphase bei der Nord/LB um das duale Studium zum Bachelor of Arts beworben. Diese beinhaltete eine Online-Bewerbung mit kurzen Schlüsselinformationen zu meiner Person. Neben allgemeinen Informationen (Name, Alter, Adresse etc.) waren die schulischen Leistungen zu übermitteln. Ein weiterer Fokus lag auf außerschulischen Aktivitäten, vorwiegend ehrenamtlichen Tätigkeiten. Diese Bewerbungsphase ermöglichte es mir, eine individuelle Selbstpräsentation vorzunehmen und in kurzer, prägnanter Form innerhalb von einer Stunde die erste Bewerbungsphase abzuschließen.

Wenige Tage später bekam ich die Mitteilung, dass ich an dem Online-Eignungstest teilnehmen dürfte. Die Anforderungsbereiche innerhalb des einstündigen Tests bezogen sich auf logisches Denkvermögen, mathematische Vorkenntnisse und Persönlichkeitsfragen. Der Schwierigkeitsgrad variierte von Aufgabe zu Aufgabe, sodass insgesamt ein hohes Maß an Anforderung gegeben war. Nachdem ich die zweite Bewerbungsphase erfolgreich abgeschlossen hatte, bestand die dritte Phase in der Zusendung der Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form. Während der Bearbeitungszeit meiner schriftlichen Bewerbung seitens der Nord/LB stand ich weiterhin in regelmäßigem Kontakt zu Younect und meinem Mentor, Jonas Soluk, welche mir mit weiteren Tipps und Anregungen zur Seite standen.

Circa zwei Wochen später bekam ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Hause der NORD/LB, das in drei Schwerpunktblöcke unterteilt war. Der erste Block bestand in einem persönlichen Gespräch von ca. 30 Minuten. Vorwiegend basierten die Themen auf den Bereichen Persönlichkeit sowie schulischen und außerschulischen Leistungen. Das sehr angenehme Gespräch war geprägt von vielen unerwarteten Fragen, vor allem aus dem Bereich Persönlichkeit. Der zweite Block beinhaltete eine Verkaufsübung, in der ein bestimmtes Produkt einem unter Zeitdruck stehenden Kunden „schmackhaft“ gemacht werden sollte. Spontanität, ein gutes Verkaufsgespür sowie kundennahes und -orientiertes Auftreten mussten hier unter Beweis gestellt werden. Der dritte Block basierte auf einer Gruppendiskussion, die inklusive Vorbereitung 30 Minuten in Anspruch nahm. Nach Abschluss aller Schwerpunktblöcke endete das Vorstellungsgespräch.

Aufgrund der hier genannten Fakten kann ich die Nord/LB sowie Younect  sehr empfehlen. Mir ist stets ein vertrautes und unterstützendes Miteinander begegnet. Vor allem die individuelle Betreuung zeichnet Younect aus, die jedem Bewerber weiterhilft und Bewerbungen bei Unternehmen auf höchstem Niveau platziert. Abschließend kann ich jedem Younect-Interessenten nur nahe legen, diese einmalige Chance zu nutzen und wünsche euch alles Gute.

Liebe Grüße Felix Rolf

15.12.2011 AGITANO “Der Nordpool: Bewerber auf Empfehlung”

Im dritten Teil des Interviews mit Martin Gaedt, Geschäftsführer der YOUNECT GmbH, berichtet  AGITANO am 15.12.2011 über den “Nordpool: Bewerber auf Empfehlung”: “Wer weiß am meisten über Schüler? Jugendleiter, Lehrer, Schülervertreter… Der NORDPOOL bietet Jugendleitern, Lehrern und Schülervertretungen die Chance, ihren Schützlingen eine Referenz zur fundierten Ausbildung der NORD/LB mit auf den Weg zu geben.” Zum ganzen Interview hier.

Teil 1: “Ansätze gegen Abwanderung aus strukturschwachen Regionen”

Teil 2: “Auch Metropolregionen spüren Fachkräftemangel”