Wust an Websites. Wer steigt durch? Wie geht das besser? Wer schafft relevanten Überblick?

23
Aug 2010

Dieser Artiekl besteht großenteils aus einer sinnentleerten Liste mit fast 600 Links. Eigentlich habe ich nur eine Frage: Wer steigt da durch? Welche Seite davon hilft wirklich? Wer bietet Überblick und Relevanz? Es muss doch eine bessere Systematik geben als dass jede Initiative, jede IHK, jede HWK, jeder Verband eine eigene Seite macht. Neben den Klassikern http://www.planet-beruf.de und http://www.was-soll-ich-werden.de gibt es auch die Newcomer http://www.mixopolis.de und www.beroobi.de. Aber darüber hinaus gibt es Hunderte, ja Tausende Seiten mit Jobbörsen, Ausbildungsplatzbörsen, Bewerbungstipps, lokale Initiative, bundesweite Initiativen von Verbänden wie www.werd-busfahrer.de, www.starke-typen.info und www.back-dir-deine-zukunft.de. Es geht im „Web 2.0“ und in den „Social Media“ aber nicht mehr um einzelne Websites, sondern um Kommunikation.

Schüler stehen eh schon Massen von Angeboten gegenüber, die sie größtenteils gar nicht kennen können: Von 350 staatlich anerkannten Ausbildungsberufe und 4.000 Studiengänge kennen Schüler, Eltern und Lehrer durchschnittlich 10-20 Berufe. Persönlich helfen Mitarbeiter der 206 Kompetenzagenturen, 269 JOBSTARTER-Projekte, 352 MINT-Initiativen, Girls-Day, usw. Ich bin ein absoluter Fan von Vielfalt. Aber um Schüler, Schülervertreter, Mentoren, Ausbildungspaten, Jugendleiter, Lehrer, Eltern u.v.a. Helferinnen und Helfer besser durch den Wust an Berufswahlmöglichkeiten zu leiten hilft sicher kein Wust an Websites. WIE GEHT DAS BESSER? WER HAT VORSCHLÄGE? …weiterlesen »

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@Schüler: “Findet es heraus!” @Arbeitgeber: “Machen Sie Lust!”

19
Mai 2010

Christian Eisert ist TV-Autor (z.B. „Harald Schmidt“, „Sesamstraße“), Buchautor („TACHO-MAN“) & Comedy-Coach (u.a. Animateurtraining TUI), mehr von Christian Eisert findest Du auf seiner Website.

1 Tipp zur Berufswahl an Schüler?

“Beschäftigt euch so früh wie möglich mit der Arbeitswelt. Auch wenn sie im Moment ganz fern scheint. Die meiste Zeit eures Lebens werdet ihr in einem Job verbringen! Deshalb sollte der Job zu euch passen. Nutzt die Kontakte, die Ihr jetzt schon habt durch Verwandte, Bekannte, Eltern von Freunden etc. und „schnuppert“ in verschiedene Berufsfelder hinein.

Dabei geht es nicht allein um den konkreten Job, sondern um Arbeitsabläufe, die sich in scheinbar unterschiedlichen Berufen ähneln.

So hat eine Arzthelferin ähnlich viel Kontakt mit Menschen, wie ein Autoverkäufer. Ganz im Gegensatz zur Arbeit in der Buchhaltung oder der Maschinenproduktion. Was liegt euch mehr: Der Umgang mit Menschen (z.B. Kunden, Patienten), die Arbeit im Büro oder das „Unterwegssein“ (z.B. als Installateur oder Außendienstmitarbeiter). Macht euch Schreibtischarbeit Spaß oder mehr Handwerkliches, Eigenverantwortung oder Teamarbeit? Findet es jetzt heraus!”

1 Tipp zur Schüler-Gewinnung an Arbeitgeber:

“Zeigen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur fördern. Wie belohnen Sie Vorschläge und Ideen Ihrer Mitarbeiter zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Kundengewinnung u.ä.? Warum sind Ihre Mitarbeiter daran interessiert, ihre Aufgaben so gut wie möglich zu machen? Welche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung eröffnen sich für Mitarbeiter Ihres Unternehmens? Zeigen Sie, dass das Verhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeitern nicht nur eine Gehaltszahler-Gehaltsempfänger-Beziehung ist, sondern eine Win-Win-Situation! Machen Sie Lust auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen!”

Danke an Christian Eisert

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